Проекты

Краткое описание

Реализация проекта предполагает проведение образовательного форума для вожатых Хабаровского края в период с 23 по 25 марта 2023 года, участниками образовательной программы станут 120 студентов вузов и техникумов Хабаровского края в возрасте от 18 до 25 лет. Образовательная программа будет поделена на несколько направлений: работа с детьми, саморазвитие, работа в команде, лагерь изнутри, игротехника и лайфхаки вожатого. Предполагается, что в рамках форума впервые пройдет краевой конкурс вожатских команд, который позволит выявить лучшие практики работы в сфере организации детского отдыха в Хабаровском крае. Особенностью образовательной программы станут встречи со спикерами – мастерами в сфере организации детского отдыха в России, а также представителями органов власти, уполномоченными развивать данную сферу в крае. Заключительным мероприятием образовательной программы станет ворк-шоп от 10 лагерей Хабаровского края, где участники проекта смогут трудоустроиться на летний период. Форум вожатых позволит повысить престиж профессии вожатого, собрать и распространить лучшие практики вожатского мастерства в Хабаровском крае, а также сформировать единое сообщество вожатых Хабаровского края.

Цель

1. Повышение статуса профессии вожатого, через проведение образовательного форума вожатых Хабаровского края для 120 человек период с 23 по 25 марта 2023 года.

Задачи

1. Создание образовательной программы и подготовка команды проекта
2. Информационная кампания и набор участников
3. Проведение форума
4. Упаковка методических указаний и рассылка по лагерям Хабаровского края

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение нескольких социальных проблем. В рамках подготовки проектной заявки, команда проекта провела социальный опрос вожатых Хабаровского края. В опросе приняло участие 89 вожатых из г.Хабаровска, г.Комсомольска-на-Амуре, г. Николаевска-на-Амуре, р-н им.Лазо, Комсомольский муниципальный район, с. Тополево, с.Черная речка. Из ответов опрашиваемых вожатых, мы выделили 3 основных проблемы, которые они видят в вожатской деятельности:
1. Низкая заработная плата;
2. Нехватка профессионального обучения, форумов, семинаров, сообщества;
3. Низкая популяризация профессии - вожатый.
На вопрос: «Чувствуете ли вы необходимость в повышении квалификации / обучении / обмене опытом в рамках вожатской работы?»
89% опрашиваемых ответили, что им актуально участвовать в проектах по повышению квалификации, обмениваться опытом с более опытными наставниками, получать новые знания и навыки в профессии, находиться в сообществе.
Помимо этого, респонденты отмечали, что актуальная проблема состоит в том, что многие молодые люди хотят работать вожатыми, но им недостаточно знаний и навыков, и такие вожатые чаще всего сдаются на полпути, отпускают руки, не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации.Это проблема связана с тем, что в лагерях Хабаровского края нет единого стандарта работы вожатого, не во всех лагерях на качественном уровне проходит рекрутинг вожатых их обучение и подготовка.
Все вышесказанное доказывает социальную значимость проекта в Хабаровском крае.
Команда проекта предполагает, что проект краевого форума вожатых позволит сформировать единый стандарт работы вожатого в Хабаровском крае, в результате форума появится база лучших практик работы, которая будет упакована в методические указания и распространена по всем лагерям края. Также форум послужит возможностью создания единой площадки для сообщества вожатых, позволит повысить престиж данной профессии среди молодых людей Хабаровского края. Помимо этого, в рамках форума пройдет ворк-шоп по определенному стандарту, что позволит внедрить новые технологии в рекрутинг вожатых для лагерей края.

География проекта

Хабаровский край

Целевые группы

1. Студенты Хабаровского края от 18 до 25 лет